為推進落實好“對標先進，共謀發(fā)展”大討論、大反思活動，學(xué)習(xí)經(jīng)驗做法，拓寬工作思路，幫助企業(yè)破瓶頸、補短板，冠生園與東方先導(dǎo)開展集團系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)對標交流活動。冠生園副總經(jīng)理吳堅、東方先導(dǎo)黨委書記汪向榮等領(lǐng)導(dǎo)參加此次對標交流活動。
        冠生園與東方先導(dǎo)公司共同交流了企業(yè)經(jīng)營管理的思路、經(jīng)驗和做法，特別在市場品牌建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和核激勵機制等方面深入進行了探討。雙方還就互相關(guān)心的企業(yè)發(fā)展改革議題作了深入溝通。通過這次學(xué)習(xí)交流，雙方紛紛表示觸動很深、受益匪淺，兩家企業(yè)將在改革轉(zhuǎn)型、市場拓展、品牌建設(shè)、人才盤活、組織動員、文化培育和內(nèi)控管理等方面相互借鑒創(chuàng)新和管理經(jīng)驗，推動對標工作進一步深入和發(fā)揮實效。